Prozessbeschreibung Durchführung von Mitarbeiterschulungen

Prozessbeschreibung Mitarbeiterschulung – Vorlage für strukturierte und nachweisbare Schulungsmaßnahmen

Schulungen im Unternehmen effektiv planen, durchführen und dokumentieren – mit dieser praxisorientierten Prozessbeschreibung zur Mitarbeiterschulung nach ISO 9001.

Warum ist eine strukturierte Mitarbeiterschulung entscheidend?

Die regelmäßige Mitarbeiterschulung stellt sicher, dass Ihre Beschäftigten über notwendige Qualifikationen und aktuelles Fachwissen verfügen – ein zentrales Element in der ISO 9001:2015 (Kapitel 7.2 Kompetenz). Schulungsprozesse müssen nicht nur geplant und durchgeführt, sondern auch dokumentiert und auf Wirksamkeit geprüft werden.

Diese Vorlage unterstützt Sie dabei, ein transparentes und auditfähiges Schulungssystem im Unternehmen zu etablieren – effizient, rechtskonform und individuell anpassbar.

Inhalte der Prozessbeschreibung „Durchführung von Mitarbeiterschulungen“

Die Vorlage ist vollständig bearbeitbar (Word-Datei) und enthält einen klar strukturierten Ablauf für Schulungen im Unternehmen.

Vorteile dieser Vorlage

• Normgerecht: Erfüllt die Anforderungen aus ISO 9001:2015 (Kapitel 7.2)
• Sofort einsatzbereit: Editierbares Word-Dokument
• Auditfähig: Lückenlose Nachweisführung für interne und externe Prüfungen
• Zielgerichtet: Deckt Schulung, Kompetenzbewertung und Wirksamkeitskontrolle ab
• Zeitsparend: Kein eigener Prozessentwurf nötig

Für wen ist die Vorlage geeignet?

• Qualitätsmanagementbeauftragte (QMB)
• Personalabteilungen und Ausbildungsbeauftragte
• Unternehmen mit Zertifizierung nach ISO 9001, ISO 14001 oder ISO 45001
• Organisationen, die Mitarbeiterschulungen systematisch umsetzen und dokumentieren möchten

Jetzt herunterladen – Schulungen effizient planen und auditkonform durchführen

Mit der Prozessbeschreibung „Mitarbeiterschulung“ schaffen Sie die Grundlage für strukturierte Qualifizierungsmaßnahmen in Ihrem Unternehmen – für mehr Wissen, Qualität und Sicherheit.